1. Özlük Hakları ve Hukuki Statü: “Gelecek Güvencesi”

Eczane teknisyenliği ve teknikerliğinin yasal çerçevesindeki eksikliklerin giderilmesi, kongrenin en kritik sac ayağını oluşturmaktadır.

  • Görev Tanımı Belirsizliği: Sahada yapılan iş ile kağıt üzerindeki yetki sınırlarının uyumlu hale getirilmesi.

  • Maaş ve Yan Hak Standartları: Bölgesel farklılıkların minimize edilmesi ve asgari standartların belirlenmesi için öneriler.

  • Kıdem ve Terfi Sistemleri: Meslekte geçirilen sürenin ve uzmanlaşmanın (örneğin; dermokozmetik veya aromaterapi, fitoterapi uzmanlığı) maaş ve statüye yansıması.

2. İş Sağlığı, Güvenliği ve Refahı: “Sağlıklı Çalışan, Sağlıklı Toplum”

Eczaneler, sağlık hizmetinin kesintisiz sürdüğü mekanlar olarak yüksek stres ve fiziksel yorgunluk barındırır.

  • Psikososyal Riskler: Çalışma sisteminin yarattığı bitkinlik, mobbing ve hasta/hasta yakını şiddetine karşı kurumsal koruma mekanizmaları.

  • Fiziksel Ergonomi: Uzun süre ayakta kalma, havalandırma ve çalışma şartlarının standartlaştırılması.

  • Tükenmişlik Sendromu ile Mücadele: İş-özel hayat dengesinin kurulması için vardiya ve izin modellerinin tartışılması.

3. Eğitimde Standardizasyon ve Sürekli Gelişim

Mesleki saygınlığın yolu, nitelikli ve sürekli eğitimden geçer.

  • Müfredat Birliği: Eczane Hizmetleri programlarındaki eğitim kalitesinin Türkiye genelinde standardize edilmesi.

  • Dikey Geçiş ve Kariyer Basamakları: Mezunların akademik ve profesyonel gelişim yollarının genişletilmesi.

  • Sertifikasyon Programları: İlaç dışı kategorilerde (takviye edici gıdalar, tıbbi cihazlar) teknikerlerin danışmanlık rollerinin güçlendirilmesi.

4. Dijital Dönüşüm ve Eczanenin Geleceği

Teknoloji bir tehdit değil, iş yükünü azaltacak bir fırsat olarak ele alınmalıdır.

  • Yapay Zeka ve Otomasyon: Stok yönetimi ve reçete girişlerinde dijital çözümlerin teknisyen üzerindeki angarya iş yükünü azaltma potansiyeli.

  • E-Sağlık ve Tele-Eczacılık: Gelecekte teknisyenlerin üstleneceği yeni teknik roller ve dijital okuryazarlık.

  • Veri Yönetimi: Hasta güvenliğini artırmak adına ilaç takip sistemlerinin daha etkin kullanımı.

5. Mesleki Örgütlenme ve Temsil Gücü

Bireysel sorunların kolektif çözümlere dönüşmesi için güçlü bir temsil yapısı şarttır.

  • Derneklerin Rolü: Mevcut derneklerin süreci ve karar alma mekanizmalarında aktif temsil.

  • Uluslararası Kıyaslama: Avrupa ve dünyadaki teknisyen/tekniker modellerinin incelenmesi ve iyi uygulama örneklerinin Türkiye’ye uyarlanması.